#122 – Täglich grüsst der Montag – Startup-Serie BeskarStaff
Ein Startup zu gründen ist generell herausfordernd. Jason Schwendimann macht das in einem sehr jungen Alter. In dieser absoluten kurzweiligen Folge sprechen wir über: – Authentizität vor Perfektion – Zukunftsdenken statt Wochenendmentalität – Wie ist es im jungen Alter unternehmerisch zu sein – Remote Team braucht eine starke Kommunikation Diese Liste ist nicht vollendet. Hör […]
- 22:33
#121– Täglich grüsst der Montag – Startup-Serie Bloomie
3. Folge der Startup-Serie mit Victoria Rückert von Bloomie.ai. Bloomie unterstützt Dich im Smart Recruiting und fährt damit einen spannenden Ansatz. Technologie bietet faire Chancen! Victoria hat im Alltag verschiedene Hüte auf. Wie sie dies managed, und vieles mehr, erfährst Du in der aktuellsten Folge. Der Mensch ist und bleibt ein wichtiger Bestandteil im Recruiting! […]
- 16:05
#120– Täglich grüsst der Montag – Startup-Serie BenefitRadar
Diese Woche steigen wir in die 2. Folge der Startup-Serie ein, mit BenefitRadar. Maurus, Gründer von BenefitRadar, ist der Gewinner des Star-up Preises beim HR Festival. BenefitRadar unterstützt Unternehmen im Thema Lohnnebenleistungen. Lohnnebenleistungen sind nicht Kaffee und Früchte und eines der meist unterschätzten Themen bei Arbeitnehmenden (und je nachdem auch Arbeitgebende). Die kurzweilige Folge zeigt […]
- 24:10
#119 – Täglich grüsst der Montag – Startup-Serie Vamoz
Endlich geht es los. Die mehrteilige Startup-Serie beginnt mit Daniel und Vamoz. Startups zeichnen sich v.a. durch diese Punkte aus: Mut, eine Idee und die Umsetzung! So auch bei Daniel. Für viele war die Covid-Pandemie eine schwierige Zeit, für Daniel jedoch der Beginn seiner Idee. Vamoz.io unterstütz Dich in der Remote Arbeit von der rechtlichen […]
- 24:59
#118 – Täglich grüsst der Montag – Erweiterte Positionierung
In der Folge #113 habe ich über die Positionierung im Lebenslauf gesprochen. Die Positionierung ist aber nicht nur dort relevant, sondern die Positionierung ist auch hier relevant: – Im Interview – Im Networking Der rote Faden muss sich über alle Bereiche hinweg ersichtlich sein. In dieser Folge erfährst Du über gute und weniger gute Beispiele […]
- 24:58
#117 – Täglich grüsst der Montag – Sylvia Gyr – Arbeitsmarktdaten und ihre Auswirkung
Heute im Gespräch mit Sylvia Gyr von X28 sprechen wir über Arbeitsmarktdaten. Es geht dabei um die Erhebung und die entsprechende Interpretation. Dabei werden spannende Fragen beantwortet: u.v.m. Tauch mit ein in eine spannende und kurzweilige Folge. Happy Monday!
- 36:50 Min.
#116 – Täglich grüsst der Montag – Christoph Iten – DISG Modell
Ich bin blau! Natürlich bin ich nicht betrunken 🙂 Heute spreche ich mit Christoph Iten über das DISG Modell. Beim DISG-Modell geht es um ein Persönlichkeits- und Verhaltensmodell. Menschen werden auf vier Grundtypen und den entsprechenden Farben aufgeteilt. Christoph erzählt: Möchtest Du Dich mit Christoph vernetzen: https://www.linkedin.com/in/christophiten/ Seine Webseite bei Customize: https://customize.ch/ Happy Monday!
- 41:35 Min.
#115 – Täglich grüsst der Montag – Interview mit Dr Nikolas Epp – Human Intelligence
Human Intelligence ist eine komplexe, kognitive Fähigkeit zu lernen, logisch zu denken, Probleme zu lösen, abstrakte Konzepte zu verstehen und sich an neue Situationen anzupassen. Heute spreche ich mit Dr Nikolas Epp darüber. Er ist selbständiger Berater, Speaker und Trainer, u.a. genau zu diesem Thema. Wir sprechen über Alltagssituationen, wo man sich gerne triggern lässt. […]
- 37:44 Min.
#114 – Täglich grüsst der Montag – Vedran Batista – Life Long Learning
Ein Thema das uns alle begleitet – Life Long Learning Heute spreche ich mit Vedran Batista, Leiter Höhere Fachschule & Leiter Geschäftskunden B2B der kv pro. Wir sprechen über Höre in diese kurzweilige und spannende Folge und lasse Dich selbst für das Thema des Lernens vereinnahmen. Vernetze Dich mit Vedran auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vedran-batista… Sieh Dir […]
- 28:22 Min.
#113 – Täglich grüsst der Montag – Positionierung im Lebenslauf
Wenn Du einer dieser Fragen mit Ja beantwortet hast, dann ist diese Folge für Dich. So wie Dir geht es vielen. Wichtig ist zu verstehen, Hoffnung ist keine Positionierung. Die wichtigste Frage die sich hierbei ergibt ist: “Wofür soll man mich in Betracht ziehen?” In dieser Folge lernst Du zu verstehen, worum es in der […]
- 23:45 Min.
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